Plan du site - Regroupement provincial des comités des usagers

Vos droits, les connaissez-vous?

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Faire respecter ses droits Trouver un comité Conseils santé Dossier de santé du Québec Santé et services sociaux

Agences de la santé et des services sociaux Questions et réponses

Droit à l'information Droit aux services Droit de choisir son professionnel ou son établissement Droit de recevoir les soins que requiert son état Droit à consentir à des soins ou à les refuser Droit de participer aux décisions Droit d’être accompagné, assisté et d’être représenté Droit à l’hébergement Droit de recevoir des services en langue anglaise Droit d’accès à son dossier d’usager Droit à la confidentialité de son dossier d’usager Droit de porter plainte

Déclaration canadienne des droits Charte des droits et libertés de la personne du Québec Loi canadienne sur les droits de la personne Charte canadienne des droits et libertés

Centres jeunesse Ressources intermédiaires Santé mentale Déficience intellectuelle Déficience physique Déficience auditive Déficience visuelle Dépendance

Exercer ses fonctions

Outils pour les comités Sigles et acronymes Faire respecter ses droits Devenir membre du RPCU Répertoire des comités Outils promotionnels

En tant que comité des usagers En tant que comité de résidents

Droits Hébergement Visites d'appréciation Ressources intermédiaires Proches aidants Maltraitance Assurance autonomie Ministre responsable des aînés

Édition 2012 Appuis Mot du porte-parole Comment participer Matériel promotionnel Activités Partenaires Photos et vidéos Archives

Formation de base gratuite Formations spécialisées Rendez-vous du RPCU en régions Conférences Renseignements et demande de formation Notre équipe Capsules vidéo

Visitons nos aînés: www.facebook.com/visitonsnosaines

J'ai commencé mon éternité - spectacle de lecture théâtrale

Parcours de proches aidants: deux témoignages en écho

Meilleurs Vœux à l’occasion des Fêtes!

Hébergement et soins de longue durée : une nouvelle approche en évaluation des soins et de la qualité est nécessaire

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Publications: Mémoires; Journal; Rapports annuels; Autres publications
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DROITS DES USAGERS

Autres législations pertinentes: La déclaration canadienne des droits; La charte des droits et libertés de la personne du Québec; La loi canadienne sur les droits de la personne; La charte canadienne des droits et libertés

Faire respecter ses droits
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Conseils santé
Santé et services sociaux: Centres jeunesse; Ressources intermédiaires; Santé mentale; Déficience intellectuelle; Déficience physique; Déficience auditive; Déficience visuelle; Dépendance
Agences de la santé et des services sociaux
Questions et réponses

Vos droits, les connaissez-vous?: Le droit à l'information; Le droit aux services; Le droit de choisir son professionnel ou son établissement; Le droit de recevoir les soins que requiert son état; Le droit à consentir à des soins ou à les refuser; Le droit de participer aux décisions; Le droit d'être accompagné, assisté et d'être représenté; Le droit à l'hébergement; Le droit de recevoir des services en langue anglaise; Le droit d'accès à son dossier d'usager; Le droit à la confidentialité de son dossier d'usager; Le droit de porter plainte

COMITÉS DES USAGERS ET DE RÉSIDENTS

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Répertoire des comités (à venir)
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Exercer ses fonctions: En tant que comité des usagers; En tant que comité de résidents
Outils pour les comités
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Édition 2012

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FORMATIONS DU RPCU

Capsules vidéo (suite): Le plan d'action annuel; Le rapport annuel; Les règlements généraux; La confidentialité; Les droits des usagers prévus dans la loi; La maltraitance, qu'est-ce que c'est?; Comment éviter la maltraitance; Que peut faire un comité; Comment mettre sur pied un comité des usagers; Que peut faire le RPCU pour vous

Formation de base gratuite
Formations spécialisées
Rendez-vous du RPCU en régions
Conférences
Renseignements et demande de formation
Notre équipe
Capsules vidéo: Introduction au travail des comités; Les fonctions 1, 2 et 3 des comités des usagers et de résidents; Les fonctions 4, 5 et 6 des comités des usagers; Le recrutement des membres; Travailler avec la direction de votre établissement; La personne ressource

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